Проверки ITM Brașov в период жары: работодателям грозят крупные штрафы, если они не защитят сотрудников

ITM Brașov начинает усиленные проверки на фоне экстремальной жары

Инспекция труда уезда Brașov (ITM Brașov) начинает интенсивную кампанию проверок работодателей в уезде на фоне прогнозируемых экстремально высоких температур в ближайший период. Инспекторы труда будут проверять, соблюдают ли компании законодательство о защите работников в период жары: обеспечивают ли воду, подходящую экипировку и перерывы в затененных местах. Подробнее о подобных новостях можно узнать в разделе other.

Какие меры обязаны принять работодатели

«В смысле положений O.U.G nr.99/2000 под высокими экстремальными температурами понимаются наружные температуры воздуха выше +37°C или когда индекс температура-влажность превышает пороговое значение 80 единиц», — отметили в ITM Brașov.

Для обеспечения надлежащих условий на рабочих местах работодатели должны принять следующие меры:

A. Для улучшения условий труда:

– снижение интенсивности и темпа физической работы;
– обеспечение вентиляции на рабочем месте;
– чередование динамической нагрузки со статической;
– чередование периодов работы с периодами отдыха в затененных местах, с воздушными потоками.

B. Для поддержания здоровья работников:

– обеспечение подходящей минеральной воды, по 2–4 литра на человека за смену;
– обеспечение индивидуальных средств защиты;
– обеспечение душевых.

Что делать, если условия обеспечить невозможно

Если работодатели не могут обеспечить указанные выше условия, а экстремальные температуры сохраняются не менее двух дней подряд, они совместно с представителями профсоюзов или представителями работников должны принять одну из следующих мер:

– сокращение продолжительности рабочего дня;
– разделение рабочего дня на два периода: до 11:00 и после 17:00;
– коллективное прекращение работы с обеспечением непрерывности деятельности в местах, где она не может быть прервана, согласно законодательным положениям.

Для предотвращения заболеваний, вызванных работой в условиях экстремальных температур, будут приняты следующие меры:

– обеспечение работодателем медицинского осмотра при найме и периодического медконтроля с целью раннего выявления противопоказаний к работе при экстремальных температурах;
– обеспечение первой помощи и транспортировки в ближайшее медучреждение пострадавших лиц;
– перевод, по возможности, на другие рабочие места или сокращение рабочего времени для лиц с заболеваниями, имеющими противопоказания к работе при экстремальных температурах», — пояснили представители ITM Brașov.

Штрафы до 2 500 леев

Компании, которые игнорируют эти обязанности при температуре выше 37°C, рискуют получить штрафы до 2 500 леев.