Средняя чистая заработная плата в Румынии выросла на 3,8% в феврале 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

Средняя чистая заработная плата достигла 5.557 лей

Средняя чистая заработная плата в феврале 2026 года составила 5.557 лей, увеличившись на 39 лей, или на 0,7%, по сравнению с январем 2026 года. Средняя валовая заработная плата достигла 9.272 лея, что на 52 лея, или на 0,6%, больше, чем в январе 2026 года, следует из данных, опубликованных в среду Национальным институтом статистики (INS).

Наиболее высокие значения средней чистой заработной платы были зафиксированы в деятельности по программированию и консультациям в области информационных технологий — 12.952 лея, а также в производстве табачных изделий — 11.920 лей. Самые низкие значения отмечены в рыболовстве и аквакультуре — 2.884 лея — и в прочих видах услуг — 2.887 лей. По сравнению с февралем прошлого года средняя чистая заработная плата выросла на 3,8%.

Реальная заработная плата и влияние инфляции

По данным INS, индекс реальной заработной платы составил 95% в феврале 2026 года по сравнению с февралем 2025 года и 100,1% по сравнению с январем 2026 года.

По сравнению с октябрем 1990 года индекс реальной заработной платы составил 236,8%, что на 0,2 процентного пункта выше, чем в январе 2026 года.

«В течение года фиксируются колебания заработной платы, обусловленные, главным образом, выплатой годовых премий и праздничных бонусов, особенно в месяцы, принимаемые за базу сравнения (декабрь, март/апрель). Они влияют на рост или снижение в зависимости от периода выплаты, что в итоге приводит к сглаживанию колебаний месячной заработной платы в масштабе всего года. Динамика реальной заработной платы зависит как от колебаний средней чистой заработной платы, так и от уровня инфляции», — отмечает INS.

Причины роста и снижения в различных секторах

В феврале 2026 года в большинстве видов деятельности в экономическом секторе уровень средней чистой заработной платы вырос по сравнению с январем 2026 года. Это произошло из-за выплаты разовых премий (квартальных, годовых, за особые результаты или 13-й зарплаты), выплат в натуральной форме и денежных пособий, сумм из чистой прибыли и из других фондов, включая ваучеры. Вопросы, связанные с доходами населения и уровнем оплаты труда, регулярно обсуждаются в разделе socialnye-voprosy.

Рост средней чистой заработной платы также был обусловлен более высокими объемами производства или поступлениями, в зависимости от контрактов и проектов.

Наиболее значительный рост средней чистой заработной платы на уровне разделов и подразделов CAEN Rev. 3 был зафиксирован в производстве табачных изделий — на 24,7% — и в деятельности по страхованию, перестрахованию и пенсионным фондам, за исключением тех, что входят в систему государственного социального страхования, — на 23,4%.

«Снижение средней чистой заработной платы по сравнению с январем 2026 года было обусловлено выплатой в предыдущие месяцы разовых премий, выплат в натуральной форме и денежных пособий, сумм из чистой прибыли и из других фондов, включая ваучеры. Кроме того, снижение средней чистой заработной платы было вызвано невыполнением производственных показателей или меньшими поступлениями в зависимости от контрактов и проектов», — уточняет INS.

Наиболее заметное снижение средней чистой заработной платы на уровне разделов и подразделов CAEN Rev. 3 было зафиксировано следующим образом: от 7% до 10,5% — в добыче металлических руд, деятельности по азартным играм и ставкам, производстве и поставке электроэнергии и тепла, газа, горячей воды и кондиционированного воздуха, вспомогательной деятельности при добыче полезных ископаемых, складировании и вспомогательной транспортной деятельности; от 2,5% до 5% — в деятельности по расследованиям и охране, ресторанах и других услугах общественного питания, операциях с недвижимостью, рыболовстве и аквакультуре, воздушном транспорте, сборе, обработке и удалении отходов, деятельности по восстановлению вторичных материалов, а также в деятельности по аренде и лизингу.

Динамика в бюджетном секторе

В бюджетном секторе были зафиксированы незначительные росты средней чистой заработной платы по сравнению с предыдущим месяцем: в образовании — на 0,5%, в государственном управлении — на 0,2%. В здравоохранении и социальной помощи средняя чистая заработная плата немного снизилась по сравнению с предыдущим месяцем — на 1,8%.