Пенсия из двух стран: как суммируют годы работы в România и за рубежом и какие документы нужны

Добавьте BizBrașov в Google News в качестве предпочитаемого источника
Пенсия из двух стран: как суммируют годы работы в România и за рубежом и какие документы нужны
Граждане România, работавшие как в стране, так и в других европейских государствах, могут суммировать все периоды уплаты страховых взносов для получения пенсии. Хотя общий трудовой стаж учитывается при определении права на пенсию, каждая страна рассчитывает и выплачивает только свою часть — в соответствии с собственным законодательством. Кроме того, выплаты могут начаться в разное время, поскольку пенсионный возраст в разных странах отличается. В официальной терминологии Национальной кассы государственных пенсий (CNPP) такие выплаты людям, работавшим в нескольких странах-членах, называются «pensii comunitare».
Читайте также: Вам 18 лет и вы хотите увидеть Европу? Более 1 700 молодых людей из România могут получить бесплатные проездные билеты в рамках следующего выпуска DiscoverEU
«Куплю пистолет и сам наведу порядок с судьями». Обвиняемый угрожал убить четырех судей в двух залах суда в Brașov
Siegfried Mureșan возражает Nicușor Dan: «Сохранение România в состоянии политического кризиса из-за опасений досрочных выборов не обеспечивает гражданам стабильности»
Кто может получать pensii comunitare
Эта процедура касается тех, кто приобретал страховой стаж в România и других странах Европейского союза. Правила координации также применяются в отношениях с Исландией, Лихтенштейном, Норвегией и Швейцарией.
По данным CNPP, при проверке стажа, необходимого для получения пенсии из государственной системы România, годы работы в стране суммируются с периодами, подтвержденными компетентными учреждениями других государств, сообщает digi24.ro. Таким образом, право на пенсию может быть признано и за человеком, который не выполнил бы требование к стажу, если бы учитывалась только его работа в одной стране. Однако выплачивать пенсию обязан каждый отдельный государственный орган — в соответствии с собственными правилами.
Как рассчитывается выплата от каждой страны
При расчете по европейским правилам каждое учреждение сначала определяет теоретический размер пенсии, учитывая все подтвержденные периоды. Затем оно рассчитывает долю, соответствующую времени, в течение которого человек был застрахован в этой стране, в соответствии с принципом pro rata temporis. Если заявитель также имеет право на пенсию, рассчитанную исключительно на основании стажа, приобретенного в этой стране, сравниваются оба результата, а учреждение назначает более выгодную сумму.
Для периода страхования продолжительностью менее одного года может применяться особое правило. Европейская комиссия поясняет, что некоторые страны не назначают отдельную пенсию за такой короткий период, однако соответствующие месяцы не пропадают: их учитывают в странах, где человек был застрахован дольше.
Почему выплаты из двух стран могут начаться в разные даты
Установленный законом пенсионный возраст в разных странах отличается. Поэтому выполнение условий для выхода на пенсию в România не означает, что в ту же дату автоматически возникнет право на выплату пенсии из другой страны. CNPP уточняет, что заявителю не нужно одновременно выполнять пенсионные условия во всех странах: каждая часть пенсии назначается только после выполнения требований государства, которое ее выплачивает.
Часть пенсии из другой государственной системы выплачивается после выполнения требований, предусмотренных соответствующей страной, в том числе требований к возрасту. Европейская комиссия предупреждает, что размер получаемой суммы может измениться, если выход на пенсию в разных странах происходит не одновременно. Поэтому ведомство рекомендует заранее проверить условия в каждой стране, где человек работал.
Куда подавать заявление и какие документы нужны
Заявление о назначении пенсии обычно подают в компетентное учреждение страны, где проживает заявитель (по месту постоянного проживания). Если он живет в другом государстве-члене и был там застрахован, местное учреждение взаимодействует с органами România — заявителю не нужно для этого приезжать в страну. Если же в стране проживания человек никогда не был застрахован, заявление передают в учреждение государства, где он работал в последний раз.
К заявлению нужно приложить документы, необходимые для установления права на пенсию в România. По данным CNPP, заявитель должен предоставить документы, подтверждающие периоды работы в стране до 1 апреля 2001 года, например трудовую книжку или справки, выданные бывшими работодателями в соответствии с законом. Начиная с этой даты сведения о периодах страхования в государственной системе хранятся пенсионными кассами в электронном формате.
Если трудовая книжка отсутствует, периоды до 1 апреля 2001 года, согласно требованиям CNPP, можно подтвердить справками от работодателей, законных владельцев архивов или операторов, уполномоченных Национальным архивом. Заявитель должен самостоятельно предпринять необходимые шаги, чтобы получить эти документы.
Пенсионные учреждения участвующих стран обмениваются информацией, необходимой для рассмотрения дела, в электронном виде. После проверки сведений каждое учреждение выносит собственное решение о назначении или отказе в назначении запрошенных выплат. Электронный обмен между органами не отменяет обязанности заявителя предоставить документы, подтверждающие периоды работы.
Если в процедуре участвуют несколько стран, она может занять больше времени. Европейская комиссия рекомендует запрашивать информацию как минимум за шесть месяцев до выхода на пенсию.
Можно ли пересмотреть пенсию, уже назначенную в România
Человек, уже получающий пенсию из государственной системы România и имеющий периоды страхования в другой стране-члене, может обратиться с просьбой пересмотреть размер выплат. По данным CNPP, пенсию, рассчитанную по европейским правилам, сравнивают с уже выплачиваемой национальной пенсией, после чего человеку назначают более выгодную сумму.
Добавьте BizBrașov в Google News в качестве предпочитаемого источника
Читайте также: материал по теме · материал по теме.
0 Comments