Государство выплачивает деньги компаниям, которые нанимают школьников и студентов на время каникул

Государство выплачивает деньги компаниям, которые нанимают школьников и студентов на время каникул

Национальное агентство по занятости населения (ANOFM) напоминает, что компании, которые нанимают на период каникул школьников или студентов, могут получать ежемесячный финансовый стимул в размере 50% от значения социального индикатора отсчета (ISR) для страхования по безработице и стимулирования занятости. Размер ISR составляет 660 леев, сообщает Agerpres. Подробнее о подобных темах можно прочитать в разделе социальные вопросы.

Финансовый стимул может предоставляться максимум на 60 рабочих дней в течение календарного года для каждого школьника или студента, с которым заключен индивидуальный трудовой договор. Разницу между выплачиваемым ежемесячным стимулом и фактически начисленной зарплатой покрывает работодатель из собственных средств.

Кто может получить стимул

Право на ежемесячный финансовый стимул имеют работодатели, которые принимают на работу школьников и студентов на основании:

— индивидуального трудового договора на определенный срок, равный или меньший продолжительности каникул, заключенного в соответствии с законом, на полную ставку или, по случаю, на неполную ставку;
— договора о временной работе, только если срок временного задания равен или меньше продолжительности каникул.

Для молодых людей до 18 лет индивидуальный трудовой договор, заключенный при продолжительности рабочего времени 6 часов в день и 30 часов в неделю, считается договором на полную ставку.

Что должны сделать работодатели

Чтобы получить финансовый стимул, работодатели должны заключить соглашение с уездным агентством по занятости населения, соответственно с агентством муниципия Бухарест, в течение 30 дней со дня найма школьников или студентов.

Когда стимул не предоставляется

Финансовый стимул не предоставляется работодателям, которые приняли на работу школьников и студентов до начала каникул, установленного законом, в отношении этих школьников и студентов; а также работодателям, которые уже получили для этих школьников и студентов финансовый стимул, предусмотренный законом, в течение 60 рабочих дней в календарном году.