Снижение налогов для всех молодых людей младше 26 лет с договорами на неполный рабочий день: проект отменяет требование учиться в школе или вузе

Молодые люди младше 26 лет, работающие неполный рабочий день, могут получить право на снижение налогов, даже если они не учатся в школе или вузе. Сейчас от правила, согласно которому социальные взносы по договорам на неполный рабочий день рассчитываются исходя из минимальной зарплаты даже при более низком доходе, освобождены школьники и студенты до 26 лет. Законодательная инициатива о внесении изменений в Codul fiscal предусматривает расширение действующего исключения для уплаты социальных взносов по таким договорам, сообщает medifax.ro.

Читайте также: Водителя, предположительно находившегося в состоянии сильного опьянения, задержали за рулём в Сэчеле минувшей ночью. Водитель попался в потоке машин в Рышнове с просроченными временными номерами; против него завели уголовное дело. ФОТО: Просроченное мясо, подгоревшая еда и грязь на кухнях. Инспекторы ANPC выписали штрафы на 4,2 миллиона леев, работу 27 компаний приостановили.

Расходы на договоры с неполной занятостью мешают трудоустройству молодёжи

Сейчас исключение распространяется на школьников и студентов младше 26 лет. Для них социальные взносы не рассчитываются исходя из минимальной зарплаты, если доход по договору на неполный рабочий день ниже этого уровня.

Если инициативу примут, требование учиться в школе или вузе отменят, а единственным критерием останется возраст до 26 лет. Таким образом, такой же налоговый режим будет распространяться и на молодых людей, которые больше не учатся.

«Молодой человек в возрасте 20, 22 или 25 лет, завершивший учёбу, прервавший её или по разным причинам больше не обучающийся, может столкнуться с такими же трудностями при поиске работы, как и его ровесник, который учится в школе или вузе», — указывают авторы проекта.

Они утверждают, что действующий механизм расчёта социальных взносов по договорам с неполной занятостью может повлечь для людей, на которых не распространяются предусмотренные законом исключения, несоразмерные расходы по отношению к получаемому доходу. Для молодых людей без опыта такие расходы могут снизить готовность работодателей предлагать им работу на неполный день.

В Румынии — самая высокая в ЕС доля молодых людей, которые не работают и не учатся

Предложение также касается молодых людей категории NEET — тех, кто не работает и не получает образование или профессиональную подготовку. Согласно данным Eurostat за 2025 год, приведённым в пояснительной записке, к этой категории относились 19,2% жителей Румынии в возрасте от 15 до 29 лет. Это самая высокая доля в Европейском союзе; средний показатель по ЕС составляет 11%.

«Мы не ставим целью сделать работу на неполный день постоянным решением для молодёжи. Мы хотим, чтобы она могла стать первым шагом к стабильной работе, финансовой независимости и профессиональной карьере», — заявляют авторы проекта.

По их словам, договор с неполной занятостью может стать для этих молодых людей первым контактом с рынком труда и этапом на пути к стабильной работе. Изменение касается исключительно расширения категории лиц, на которых распространяется исключение из Codul fiscal, и не меняет общий правовой режим индивидуальных трудовых договоров с неполной занятостью.

Инициатива уже получила положительное заключение Consiliul Economic și Social (CES).

Добавьте BizBrașov в список предпочитаемых источников в Google News.

Читайте также: материал по теме · материал по теме.