Многонациональная компания с филиалом и в Brașov уменьшает bonurile de masă с 25 до 5 lei в день. Протесты сотрудников в Brașov

Введение

Многонациональная компания с офисами, в том числе в Brașov и Sibiu, сократила стоимость bonurile de masă с 25 до 5 lei в день. Решение, объяснённое финансовыми трудностями фирмы, вызвало волну недовольства и акции протеста сотрудников, в том числе в Brașov.

Сокращение bonurile de masă и реакция сотрудников

Сокращение bonurile de masă было объявлено сотрудникам электронным письмом в среду. Компания сослалась на финансовые трудности как на причину уменьшения суммы с 25 до 5 lei в день, то есть на сокращение примерно на 80%.

Одна из сотрудниц с шестилетним стажем в компании выразила возмущение решением. По её словам, в письме сказали, что «фирма переживает трудные времена», но она не понимает, почему это должно отражаться на работниках. «Давать нам bonurile de masă по 5 lei — это откровенное оскорбление. Как человек может прожить на 5 lei в день на работе? Что можно купить за 5 lei? Было бы более достойно ничего не давать, чем предлагать нам 5 lei, как нищим», — приводит слова сотрудницы oradesibiu.ro.

Чувство бессилия и отсутствие альтернатив

Многие пострадавшие отмечают, что чувствуют себя заложниками своих позиций из-за ограниченных возможностей на местном рынке труда. Та же сотрудница, пожелавшая остаться анонимной, подчеркнула, что сейчас найти новую работу очень сложно.

Протесты в Brașov и ситуация в других городах

Поскольку компания имеет филиалы в нескольких городах, недовольство быстро переросло в акции протеста в других локациях, в частности в Brașov. В Sibiu, по словам сотрудницы, организовать протесты сложнее: в этом офисе физически на рабочих местах находятся лишь единицы, большинство коллег работают удалённо.

Возможные последствия и дальнейшие шаги

Резкое снижение bonurile de masă может повлиять на моральный дух сотрудников и взаимоотношения между персоналом и руководством. Пока неясно, планирует ли компания пересмотреть решение или предложить альтернативные меры поддержки. Сотрудники продолжают обсуждать дальнейшие действия и возможность коллективных протестов в других офисах.