Lidl остается лидером рынка ритейла, однако Mega Image и Profi быстро догоняют

Lidl и Kaufland удерживают группу Schwarz на первом месте

Немецкий ритейлер Lidl укрепляет позицию лидера румынского рынка розничной торговли после того, как его местные компании — Lidl Discount, Lidl România SCS и Lidl România SRL — по итогам прошлого года показали совокупную выручку более 27,3 миллиарда леев нетто.

Рост составил около 10% по сравнению с 2024 годом, и этот результат вновь выводит компанию на первое место в румынском ритейле.

Позиция Lidl особенно важна на фоне того, что конкуренция на местном рынке становится все жестче из-за крупных сделок по консолидации, как это нередко бывает в других новостях рынка.

Kaufland, также входящий в немецкую группу Schwarz, сохраняет второе место, с выручкой, которая в 2025 году немного превысила 20 миллиардов леев, по данным Profit.ro.

Вместе Lidl и Kaufland превышают порог в 47 миллиардов леев оборота в Румынии, что позволяет группе Schwarz сохранять заметный отрыв от основных конкурентов.

Mega Image и Profi наращивают обороты, но сталкиваются с давлением на прибыльность

Параллельно Ahold Delhaize, голландско-бельгийская группа, контролирующая Mega Image, быстро сокращает отставание.

Сеть супермаркетов и магазинов у дома Mega Image в 2025 году зафиксировала оборот 12,25 миллиарда леев, что на 15,8% больше, чем годом ранее.

Группа также приобрела сеть Profi, которая в прошлом году показала выручку 14,4 миллиарда леев, увеличившись на 2,5%.

Однако, помимо роста доходов, Profi по-прежнему находится под давлением убытков. В 2025 году компания отчиталась о рекордных убытках в 537,2 миллиона леев — более чем на 150% выше, чем в 2024 году.

Это уже седьмой год подряд, когда Profi завершает год в минусе, что показывает масштаб вызова, который Mega Image берет на себя вместе с интеграцией сети.

В совокупности Mega Image и Profi достигают оборота примерно 26,65 миллиарда леев, то есть очень близки к уровню Lidl.

Тем не менее в борьбе групп Schwarz остается впереди благодаря комбинации Lidl–Kaufland, к которой недавно добавилась и La Cocoș.

Немецкая группа недавно приобрела сеть магазинов La Cocoș, дополнительно увеличив совокупные показатели. Ритейлер La Cocoș в 2025 году зафиксировал оборот более 1,5 миллиарда леев, рост составил 28%.

Фактически группа Schwarz теперь контролирует три значимых формата: дискаунтер — через Lidl, гипермаркет — через Kaufland и hypercash — через La Cocoș.

Carrefour и новые перестановки на рынке

Еще один крупный игрок румынского ритейла — Carrefour, компания, которая работает в Румынии через несколько юридических лиц и стабильно входит в число лидеров рынка.

Французский ритейлер недавно был приобретен владельцами Dedeman, и этот шаг может изменить баланс сил в румынском ритейле в ближайшие годы.

Lidl реинвестирует прибыль и готовит более 40 новых магазинов

На этом фоне Lidl пытается удержать преимущество не только за счет объема продаж, но и за счет инвестиций.

Компания объявляет, что полностью реинвестирует прибыль, полученную в 2025 году, в локальное развитие. На 2026 год план предусматривает открытие более 40 новых магазинов по всей стране.

Расширение должно привести к созданию примерно 1000 новых рабочих мест и к органическому росту примерно на 10% объемов товаров, закупаемых у местных производителей.

Символический рубеж: Lidl достиг 400 магазинов в Румынии

Недавно ритейлер достиг рубежа в 400 магазинов в Румынии — важной отметки в стратегии локального развития.

На финансовый год 2026 Lidl объявил бюджет более 285 миллионов евро на расширение сети, что на 56% больше, чем в предыдущем году.

Достижение порога в 400 магазинов является частью масштабного плана развития, в рамках которого компания продолжает активно инвестировать в Румынию.

Более высокие зарплаты и расширенные льготы для сотрудников

Расширение сопровождается и инвестициями в персонал. Lidl объявил о повышении зарплат для всех сотрудников в Румынии, так что самая низкая зарплата в компании сейчас на 31% выше минимальной валовой зарплаты по экономике.

Пакет компенсаций включает 13-ю зарплату и талоны на питание на сумму 40 леев за каждый отработанный день. Кроме того, предусмотрены разовые премии к Пасхе в размере 600 леев и к Рождеству в размере 800 леев.

Компания также применяет систему доплат за организацию рабочего времени в магазинах и на складах: 40% за работу в выходные, 25% за ночные смены и 100% за работу в государственные праздники или сверхурочные часы.

Дополнительно предусмотрен юбилейный бонус в размере 1200 леев после каждого года работы в компании для сотрудников первой линии — магазинов и складов, бонусы за рекомендацию в размере 1000 леев, юбилейные бонусы за 10 и 25 лет работы, а также выходное пособие при выходе на пенсию.