Болоян: «Там, где выясняется, что у нас избыточный персонал, что есть люди, которые не работают эффективно, которых тянут другие, эти должности не должны оставаться финансируемыми. Они должны быть упразднены. Это правда»

Введение

Премьер Ilie Bolojan заявил, что анализ работы администрации показывает необходимость сокращений и повышения эффективности во всех структурах. Болоян подчеркнул, что там, где выявлен избыточный персонал или низкая производительность, соответствующие посты должны быть упразднены и лишены финансирования.

Анализ администрации и принцип сокращений

Ilie Bolojan отметил, что анализ показал: «повсюду, подчёркиваю — повсюду — есть место для улучшения». По его словам, ни одна institution не должна избегать оценки деятельности и поиска возможностей по сокращению расходов. Это относится как к администрациям locale, так и к администрации centrale, ко всем ministerele.

Он пояснил, что там, где «se dovedeşte că avem personal în plus», а также где есть работники, «care nu performează, care sunt duşi în spate de către alţii şi care îi demotivează pe colegii din sectorul public», такие посты «nu mai merită să rămână finanţate din bugetele de stat» — их следует desfiinţate.

Цель — выполнение бюджетной цели

Премьер добавил, что сокращения и коррекция накопленных негативов необходимы для того, чтобы, объявив в начале следующего года бюджетную цель, государство имело гарантию приближения к ней в середине и в конце года. По его мнению, это единственный шанс восстановить финансовую и бюджетную crédibilitate и снизить процентные ставки по заимствованиям.

Конкретные меры и примеры экономии

Bolojan напомнил, что несмотря на задержки и дискуссии вокруг пакета fiscаl, «nu trebuie să fugim de aceste lucruri». Он привёл пример снижения расходов на аренду и служебные автомобили в Guvern. «Plăteam pe maşini, la început de an, 840 de milioane chirii pe lună», — сказал премьер. По его словам, число машин сократили вдвое, плата за аренду упала вдвое, а затем были аннулированы контракты с RAPPS и заключён иной договор, в результате чего итоговая сумма составила лишь 10% от первоначальной по сравнению с началом года. Это привело к экономии — примерно 700 de milioane ежемесячно на одном лишь этом пункте.

Он отметил, что это может показаться небольшим для buget de stat, но эффект умножается, если каждая autoritate и каждая companie примет аналогичный подход.

Стимулы и sporuri на фоне фондurilor europene

Премьер также коснулся вопроса надбавок за привлечение fonduri europene. По его мнению, для многих доступ к fonduri europene стал не целью, а способом получить премии. Он подверг критике ситуацию, когда Ministerul Fondurilor Europene начислял такие sporuri, которые фактически удваивали зарплаты за последние годы. Bolojan заявил, что нельзя удваивать заработки без реальной performance. Он поддержал идею бонусов, но на условиях, что они будут соразмерны результатам и производительности.

Bolojan считает справедливым снижение sporuri и настаивает, чтобы максимальные надбавки получали лишь те, кто демонстрирует реальную эффективность. Департаменты, которые не выполняют работу и не осваивают финансирование, должны быть penalizate — лишены этих бонусов.

Выводы

Ilie Bolojan подчёркивает необходимость системной проверки персонала и расходов во всех уровнях власти. Он настаивает, что реформа расходов и упразднение неэффективных постов — ключ к восстановлению бюджетной устойчивости и снижению затрат на заёмные средства. По его словам, последовательное применение таких мер в каждой autoritate приведёт к заметной экономии и повышению ответственности за публичные средства.