Молодые люди, которые впервые устраиваются на работу, могут получить премии от государства в первые два года работы

html

Изменения в законодательстве

Министерство труда Румынии запустило обсуждение проекта изменения Закона о системе страхования по безработице. Этот проект включает премии для молодых людей, которые впервые устраиваются на работу, а также субсидии для матерей с тремя детьми и для жертв торговли людьми. Важно отметить, что эти изменения касаются социальных вопросов и их влияния на рынок труда.

Пакет мер поддержки

Министерство труда, семьи, молодежи и социальной солидарности представило пакет из 18 мер. Эти меры направлены на поддержку молодых специалистов в начале карьеры, защиту и реинтеграцию уязвимых групп населения, включая жертв торговли людьми. Пакет предлагает ввести премию стабильности для «Первого места работы» для молодых людей из категории NEET. Эта категория включает людей в возрасте от 16 до 30 лет, которые не работают, не учатся и не проходят профессиональную подготовку.

Премия составит 1.000 лей в месяц в первый год и 1.250 лей в месяц во второй год. Это должно помочь молодым людям сделать первый шаг на рынке труда и остаться активными профессионально. Работодатели, нанимающие таких людей, также получат субсидию в 2.250 лей в месяц.

Поддержка уязвимых групп

Проект расширяет доступ к мерам поддержки для людей в рискованных ситуациях. Жертвы домашнего насилия и торговли людьми смогут получить специализированные услуги для интеграции и реинтеграции на рынке труда. Эти меры помогут людям, пережившим подобные ситуации, восстановить свою жизнь. Работодатели, нанимающие таких работников, также получат субсидию в 2.250 лей в месяц, если эти лица зарегистрированы как безработные.

Поддержка матерей с детьми

Работодатели, нанимающие матерей с тремя и более детьми, смогут получать субсидии на рабочие места в течение 12 месяцев. Субсидия составит 2.250 лей в месяц при условии, что трудовые отношения сохранятся не менее 18 месяцев.

Для получения этих мер необходимо зарегистрироваться как безработный в агентствах по трудоустройству. К услугам будут доступны информационные и профессиональные консультации, медиация труда и профессиональная подготовка. Специализированные услуги также могут предоставляться онлайн через соответствующие платформы.

Расширение доступа к мерам поддержки

Проект закона включает уязвимые группы в категории, имеющие право на активные меры занятости. Увеличивается возрастной порог для субсидирования трудоустройства с 45 до 50 лет. Упрощаются административные процедуры. Министерство труда подчеркивает, что эти меры поддерживают работодателей, которые сталкиваются с нехваткой рабочей силы и трудностями в привлечении стабильного персонала, особенно в неблагоприятных районах.

В период с января по июнь 2025 года работодатели заявили о 307.881 вакансиях, из которых 191.403 были повторно объявлены пустующими.

Заключение

Румыния нуждается в более инклюзивном рынке труда. Проект закона изменяет Закон № 76/2002, чтобы расширить категории получателей и поощрить работодателей предоставлять реальные шансы тем, кто хочет работать, но нуждается в поддержке. Молодые люди смогут получить «премию стабильности» на первом месте работы, а матери с тремя и более детьми будут поддержаны в профессиональной реинтеграции. Уязвимые группы, включая жертв торговли и насилия, получат доступ к специализированным мерам занятости, что также отражает важные аспекты социальных вопросов.