Сотрудники ANRE, где средняя зарплата составляет 18.000 леев, проиграли в первой инстанции иск о приостановлении мер по сокращению зарплат

Более 100 сотрудников ANRE в четверг проиграли в суде первой инстанции иск о приостановлении реформ, которые предусматривают сокращение зарплат и увольнения. Средняя чистая зарплата в ANRE в 2024 году составляла 18.000 леев, и именно это обстоятельство стало одним из ключевых аргументов работников.

Решение суда и ход процесса

102 сотрудника ANRE обратились в Curtea de Apel București с просьбой приостановить применение приказа об изменении Регламента, а также решений о новой шкале оплаты труда и новой оргструктуре. В первичной инстанции их иск был отклонён. Суд не удовлетворил требование о временной приостановке реформ, и на настоящий момент решение первой инстанции вступает в силу до дальнейших апелляций.

Кто подал иск и что требовали сотрудники ANRE

Инициативу поддержали 102 работника, которые просили приостановить внедрение изменений в оплате труда и структуре организации. Сотрудники ANRE аргументировали иск тем, что сокращение зарплат и реорганизация нанесут им значительный материальный ущерб и вызовут трудности при выплате кредитов, оплате медицинских услуг и школьных сборов.

Содержание реформы и юридическая база

Реформа предусматривает сокращение зарплат на 30% и уменьшение числа административных, логистических и операционных должностей на 30%. Legea nr. 145/2025 устанавливает снижение на 30% зарплат и надбавок по состоянию на июль прошлого года для ANRE, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) и Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM). В рамках реформы также запланировано увольнение 14 сотрудников.

Дальнейшие шаги и позиция работников

Параллельно с просьбой о приостановке применения актов, сотрудники ANRE подали иск об аннулировании упомянутых документов. Для этого дела пока не назначено первое слушание. Сотрудники намерены продолжать юридическую борьбу, ссылаясь на социально-экономические последствия для семей и на необходимость пересмотра мер сокращений.

Сотрудники ANRE продолжают настаивать на том, что снижение зарплат на 30% создаст значительные финансовые трудности. Власти, в свою очередь, обосновывают реформу необходимостью сокращения расходов и оптимизации работы регуляторных органов.