Исполняющий обязанности менеджера Operei Brașov реагирует на напряжённую ситуацию в учреждении культуры: всё началось с медицинского состояния сопрано

Введение

Исполняющий обязанности менеджера Operei Brașov, Lucian Petrean, прокомментировал обвинения Sindicatul Operei Brașov о существующих напряжениях внутри учреждения. По его словам, конфликт возник из-за медицинского состояния сопрано Manole Simona-Andreea, которая с 2021 года не может исполнять партитуры сопрано.

Официальная позиция менеджера

Lucian Petrean подтвердил, что Manole Simona-Andreea работает в учреждении с 2004 года на должности artist liric – soprană. Однако с 2021 года она, по словам менеджера, утратила голос и не в состоянии выполнять основные обязанности по своей должности. Менеджер заявил, что уровень зарплаты, соответствующий функции сопрано, сохранялся, и с 2021 года певица продолжала получать оклад за эту позицию.

Медицинская оценка и проверка трудоспособности

По информации менеджера, в декабре Manole представила медицинский сертификат. В январе 2026 года, по рекомендации руководства, её направили на оценку в medicina muncii. По результатам этой оценки было рекомендовано изменение рабочего места, поскольку медицинское заболевание делает невозможным исполнение обязанностей сопрано.

Профессиональная активность и дата последнего выступления

В ходе проверок менеджер обнаружил, что сотрудники учреждения намеренно не указывали в оценочных листах фактическое отсутствие вокальных исполнений у Manole с целью сохранения уровня оплаты. Последним задокументированным выполнением роли сопрано стала её появление 9 octombrie 2021 в оперетте „Cântă și dansează”, где она исполняла дуэт. С 10 octombrie 2021 и по настоящее время — более четырёх лет — Manole Simona-Andreea, по данным менеджера, не исполняла ни одной роли сопрано и не выполняла основного предмета труда, оговорённого в fișa postului и индивидуальном трудовом договоре.

Попытки урегулирования и предложения менеджера

Менеджер инициировал процедуры примирения и искал законные и разумные решения для продолжения деятельности сотрудницы в учреждении в соответствии с Codul Muncii. В числе предложенных вариантов было изменение трудового договора и перевод на должность, соответствующую текущим физическим возможностям. Одним из предложений была позиция sufleor с соответствующим снижением зарплаты. После отказа от этой должности было предложено место в biroul Studii Muzicale, также соответствующее текущим способностям. Эти предложения Manole отклонила и через адвоката заявила о намерении оставаться на позиции soprană с прежним уровнем оплаты. При этом в ответе через адвоката она подтверждает, что не поёт с 2021 года.

Финансовые и юридические последствия

Petrean отметил, что как менеджер он не может утверждать выплату оклада примерно 17.000 lei pe lună/brut за исполнение роли сопрано в ситуации, когда человек не способен выполнять эти обязанности. По его словам, подтверждение такой ситуации означало бы злоупотребление служебным положением и незаконные расходы публичных средств.

В связи с этим администрация довела ситуацию до сведения ordonatorului de credite — Primăria Municipiului Braşov — и запросила начало аудита по расходованию бюджетных средств. Также начат внутренний аудит и направлена sesizarea органам компетентной юстиции с целью привлечения к ответственности лиц, допустивших выплату зарплат на протяжении примерно пяти лет за работу, которую soprana фактически не выполняла.

Заключение

Дело остаётся на контроле руководства Operei Brașov и органов власти. Продолжаются внутренние проверки и правовые действия, направленные на установление обстоятельств и возможного возмещения нецелевых расходов публичных средств.