Правосудие восстановило справедливость: директор ANRE с зарплатой в тысячи евро восстановлен в должности и получил компенсацию

Введение

Суд в Tribunalul București обязал ANRE восстановить в должности одного из своих директоров и вернуть ему утраченные выплаты. Решение затрагивает тему реформы Legea 145/2025 и стало первым выигранным делом из примерно 140 исков сотрудников ANRE.

Решение Tribunalul București и его последствия

Tribunalul București аннулировал решение о прекращении трудовых отношений с Florin Rădoi, бывшим директором Direcția Juridică și Resurse Umane. Хотя решение вынесено в первой инстанции и ANRE намерена подать апелляцию, оно подлежит исполнению. Суд постановил восстановить Florin Rădoi на должности, которую он занимал до увольнения, а также вернуть ему прежний размер оплаты труда.

Tribunalul București также обязал ANRE выплатить все утраченные зарплаты с момента увольнения до фактической реинтеграции, с учётом индексации, надбавок и других выплат (споры, премии и т.д.). Кроме того, истцу присуждена частичная компенсация судебных расходов в размере 9000 lei.

Официальная позиция ANRE и организационная перестройка

В момент увольнения Florin Rădoi руководил Direcția Juridică și Resurse Umane. После реформы, инициированной Legea 145/2025 и поддержанной Guvernul Bolojan, эта дирекция была реорганизована и объединена с другими подразделениями (Contencios și Legislativ) в новую Direcția Activități Suport. На посту директора новой дирекции назначена Adriana Nemțoiu, ранее заместитель секретаря-генерального ANRE.

HotNews запрашивал у ANRE информацию о том, на какую конкретно позицию и с каким окладом будет восстановлен Florin Rădoi, учитывая реорганизацию подразделения. На момент публикации ответа от институции не поступало.

Контекст реформы и масштаб исков

Реформа, проведённая в рамках Legea 145/2025, привела к снижению зарплат сотрудников ANRE на 30% и к сокращениям. По официальным данным, 14 человек были уволены из примерно 300 сотрудников, а средняя зарплата в ANRE до сокращения составляла 3.700 евро нетто в месяц. При этом председатель получал 15.000 евро нетто в месяц, вице-председатель — 13.200 евро, а члены Comitetului de Reglementare — по 11.500 евро нетто.

Решение в деле Florin Rădoi — первое выигранное индивидуальное дело из примерно 140 исков, поданных текущими или бывшими сотрудниками ANRE. Иски оспаривают увольнения, понижения в должностях и уменьшение зарплат, принятые руководством учреждения в конце 2025 года.

Коллективный иск и позиция руководства ANRE

Кроме индивидуальных исков, в Curtea de Apel рассматривается коллективный процесс, в который записалось более 100 человек. В конце января ANRE выиграла это дело в первой инстанции; решение не окончательное и может быть обжаловано. В коллективном иске истцы требовали отмены решений о снижении зарплат на 30%, увольнения 14 сотрудников и понижений в должностях.

После первого решения Curtea de Apel предстоятель ANRE George Niculescu, подписавший приказы о реорганизации в соответствии с Legea Bolojan, заявил, что решение суда подтверждает законность и корректность проведённой реорганизации. Сотрудники, подавшие иски, ставят под сомнение сроки и порядок принятия соответствующих актов.

Что следует ожидать дальше

ANRE намерена обжаловать решение Tribunalul București, поэтому дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от апелляционного рассмотрения. Тем не менее постановление суда уже обязывает институт к исполнению в части восстановления и выплаты компенсаций, что может стать прецедентом для остальных исков сотрудников.

Решение привлекает внимание к последствиям применения Legea 145/2025 в государственных регуляторных органах и к защите трудовых прав в условиях масштабной реорганизации.