Государственные работодатели обязаны публиковать в офисе и онлайн зарплаты бюджетников

Вводный абзац

Государственные работодатели обязаны открыто публиковать зарплаты бюджетников на сайте и у себя в офисе до 31 марта 2026 года. Обязательная публикация предусмотрена Legea-cadru nr. 153/2017 и включает ряд деталей о структуре выплат при сохранении конфиденциальности имен сотрудников.

Что именно нужно публиковать

Учреждения и публичные органы должны публиковать дважды в году и поддерживать на сайте и в офисе, до дат 31 марта и 30 сентября, перечень должностей с информацией о выплатах без указания имен сотрудников. Перечень обязан содержать следующие элементы:

— базовую зарплату, а также "solda funcției de bază" или "indemnizația de încadrare/lunară";

— тип, основу расчёта, процентную ставку и валовую сумму надбавок, компенсаций, добавок, премий и поощрений, а также правовое основание их начисления;

— годовую стоимость "vouchere de vacanță" и правовое основание их предоставления;

— годовую стоимость "indemnizației de hrană" и соответствующее правовое основание;

— другие денежные или натуральные выплаты и льготы с указанием правовой основы;

— возможные ограничения заработной платы и правовое основание таких ограничений.

Сроки, контроль и штрафы

Срок для приведения практики в соответствие — 31 марта 2026 года. В случае несоблюдения положений Legea-cadru nr. 153/2017 инспектораты территориальные de muncă могут применять штрафы в размере от 5.000 до 10.000 lei. Максимальный штраф за непубликацию или за нарушение требований достигает 10.000 lei.

Кто контролирует исполнение

Контроль исполнения возложен на Inspectoratele teritoriale de muncă. Штрафы применяются к руководителям публичных учреждений, не выполнившим обязанностей по информированию.

Практические последствия и рекомендации

Публичная публикация зарплат повышает прозрачность расходов бюджета и позволяет гражданам отслеживать структуру выплат. Руководителям учреждений следует заранее подготовить обновлённые списки должностей и расчёты выплат, чтобы избежать штрафов. Важное требование — не раскрывать имена сотрудников при публикации данных.

Связанные материалы

Также в ленте: "Simulacru administrativ la Ministerul Mediului: Acord de mediu ce are la bază studii „copy-paste” în proporție de 96%: „Ministrul Mediului eșuează în protejarea râurilor din România";

"VIDEO A fost aprobată documentația actualizată aferentă șoselei de centură a stațiunilor Azuga și Bușteni";

"Ministrul Economiei, brașoveanul Irineu Darău: „România a revenit pe harta microelectronicii europene".