Brașovul — третье место в рейтинге городов с наибольшим числом наймов. Сферы, где ищут персонал без опыта

Введение

За последний месяц работодатели в Румынии разместили свыше 22 000 вакансий на платформах eJobs.ro и iajob.ro. Спрос на персонал особенно вырос перед праздничным сезоном; наибольший интерес у работодателей вызывают кандидаты без опыта и на позициях entry-level.

Общие показатели рынка труда

По данным платформ, соискатели имеют в распоряжении около 26 000 активных вакансий как в Румынии, так и за рубежом, говорится в сообщении представителей платформы в четверг. В течение последнего месяца работодатели опубликовали более 22 000 предложений о работе на eJobs.ro и iajob.ro.

Спрос усилился в связи с подготовкой к праздникам, когда компании увеличивают штат для обслуживания пиковых нагрузок. Большая часть вакансий ориентирована на кандидатов с небольшим опытом или вовсе без него.

Профили кандидатов

Наибольший спрос отмечается на entry-level кандидатов (0–2 года опыта) и соискателей без опыта. За ними следуют mid-level специалисты с опытом 2–5 лет, отмечают источники (observatornews.ro).

Распределение вакансий по городам

București сохраняет лидерство с примерно 11 000 открытых позиций. Cluj-Napoca занимает второе место с 3 500 вакансиями. Brașovul уверенно занимает третье место — около 2 800 предложений. Iași также имеет около 2 800 вакансий.

Timișoara, Ilfov и Constanța превышают отметку в 2 000 активных вакансий каждая. Эти данные показывают концентрацию предложений в крупных экономических центрах страны.

Сферы с наибольшим спросом

Основные отрасли, где требуются сотрудники: call-center/BPO, розничная торговля, услуги, пищевая промышленность, туризм, транспорт и логистика. Работодатели делают акцент на кандидатов уровня entry и mid-level в перечисленных секторах.

Опции удалённой работы остаются ограниченными — около 800 позиций доступны в формате remote. Это указывает на то, что большинство работодателей по-прежнему требует физического присутствия сотрудников на рабочем месте.

Что это означает для соискателей

Рост числа вакансий перед праздниками открывает возможности для начинающих специалистов и тех, кто ищет первый опыт работы. Кандидатам рекомендуется ориентироваться на востребованные отрасли и рассматривать как локальные, так и зарубежные предложения, доступные на eJobs.ro и iajob.ro.

Вывод: Brașovul занимает третью строчку в национальном рейтинге по количеству вакансий, а основной спрос сосредоточен в секторах с высокой текучестью кадров и сезонной активностью.